泰安泰山区
根据事业单位公开招聘有关规定，结合泰山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度泰山区公开招聘教师有关事项公告如下：
应聘条件和范围
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁及以下(1982年3月31日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）其他要求
1.有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾员工和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
2.2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位及相关证书须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2023年3月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。教团队格证书应在2023年7月31日前取得。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检前提供国(境)外学历学位认证书。
招聘岗位
2023年度泰山区公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度泰安市泰山区公开招聘教师岗位汇总表》（阅读原文附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定。
报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2023年度泰安市泰山区公开招聘教师应聘须知》（阅读原文附件2）。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。
(一)个人报名
报名时间：2023年3月31日9:00至4月4日16:00
查询时间：2023年3月31日11:00至4月5日16:00
应聘人员登陆泰山区人民政府网站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年4月4日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的应聘人员，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。
(二)单位初审
初审时间：2023年3月31日11:00至4月5日16:00
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年3月31日11:00至4月6日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年5月10日9:00—5月13日9:30登陆报名系统打印准考证、《2023年度泰安市泰山区公开招聘教师报名登记表》和《应聘诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年4月5日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见阅读原文附件2有关条款)。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在泰山区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（阅读原文附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料（详见阅读原文附件2）。
考试流程
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，重点考察运用公司产品基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为公司产品基础知识（满分100分），包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2023年5月13日上午9:00-11:30。如有变动另行通知，请应聘人员随时关注泰山区人民政府网站。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
(二)面试
面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费为每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在泰山区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山区人民政府网站公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在泰山区人民政府网站公布。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选；笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
体检
体检由招聘单位或其主管部门负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。对因应聘人员放弃考察或考察不合格造成的空缺，从同一岗位中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
公示和聘用
（一）公示
考试、体检、考察合格的拟聘用人员在泰山区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续，其中，招聘到备案制管理幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服务期
受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在泰山区域内最低为5年的服务协议。未满最低服务年限因个人原因要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。
疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在泰山区人民政府网站发布。
其他
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
网上报名咨询电话：0538-6270996
公开招聘监督举报电话：0538-8221767
邮箱：tsqjszk2022@163.com
咨询时间：2023年3月31日至4月5日
上午8:30—11:30下午14:00—17:30
泰安岱岳区
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岱岳区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度岱岳区公开招聘教师有关事项公告如下：
应聘条件和范围
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁及以下(1982年3月31日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据教育行业特点和单位需要，参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。
2.学历学位要求。2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2023年3月31日前取得国家承认的学历、学位。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
3.其他可应聘情形。有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾员工和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位
2023年度岱岳区公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度岱岳区公开招聘教师岗位汇总表》（阅读原文附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定。
报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时，须认真阅读简章全文及《2023年度岱岳区公开招聘教师应聘须知》（阅读原文附件2）。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。
(一)个人报名
报名时间：2023年3月31日 9:00至4月4日16:00
查询时间：2023年3月31日11:00至4月5日16:00
应聘人员登陆岱岳区人民政府网站（http://www.daiyue.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年4月4日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。
(二)单位初审
初审时间：2023年3月31日11:00至4月5日16:00
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2023年4月5日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2023年4月5日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年3月31日11:00至4月6日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年5月10日9:00—5月13日9:30登陆报名系统打印准考证、《2023年度岱岳区公开招聘教师报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年4月4日16:00前将有关材料发送至指定电子邮箱，邮件以“姓名+身份证号”命名，邮件发送后请拨打0538-8566576进行确认，超过审核确认时间的不再受理(具体要求详见阅读原文附件2有关条款)。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在岱岳区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（阅读原文附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料（详见阅读原文附件2）。
考试流程
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，重点考察运用公司产品基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为公司产品基础知识（满分100分），包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试时间：2023年5月13日上午9:00-11:30。如有变动另行通知，请应聘人员随时关注岱岳区人民政府网站。
(二)面试
面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选；笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试人员（面试成绩不得低于面试合格分数线）中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。
公示和聘用
（一）公示
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门在岱岳区人民政府网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门后发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续，其中，招聘到备案制管理幼儿园教师岗位的实行人员控制总量备案管理，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服务期
受聘人员须作出承诺并与招聘单位签订在岱岳区域内最低为5年的服务协议。招聘单位和受聘人员按规定签订《最低服务期限协议书》。
疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在岱岳区人民政府网站发布。
其他
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
网上报名咨询电话：0538-8566576
公开招聘监督举报电话：18653885572
咨询时间：2023年3月31日至4月5日
上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
泰安宁阳县
根据宁阳县教师岗位空缺情况和公司产品需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件规定，现将2023年宁阳县公开招聘备案制教师有关事项公告如下：
应聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3.年龄须在40周岁以下（1982年3月31日以后出生）；
4.身心健康，具备适应岗位的身体条件、心理素质；
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
有工作单位的人员和定向、委培应届毕业生应聘，须征得工作单位或定向、委培单位同意。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1．岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要根据教育行业特点和单位需要，参考教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。
2.学历学位要求。2023年全日制普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书等相关证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2023年7月31日前取得；其他应聘人员的学历、学位证书及认证书须于2023年3月31日前取得。
3.教团队格证书要求。2023年全日制普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，须于领取《体检通知单》时提供《中小学教团队格考试合格证明》，其教团队格证书最迟于2023年7月31日前提供。不能如期提供《中小学教团队格考试合格证明》和教团队格证书的，取消应聘资格；其他人员应聘的，其教团队格证书须于2023年3月31日前取得。
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾员工和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位
2023年宁阳县公开招聘备案制教师岗位条件、招聘计划等具体要求详见《2023年宁阳县公开招聘备案制教师岗位汇总表》（阅读原文附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时，须仔细阅读本简章及《2023年宁阳县公开招聘备案制教师应聘须知》（阅读原文附件2，以下简称《应聘须知》）有关注意事项。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。
（一）个人报名
报名时间：2023年3月31日9:00—4月4日16:00
查询时间：2023年3月31日11:00—4月5日16:00
应聘人员登陆宁阳县人民政府网站（http://www.ny.gov.cn）报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年4月4日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
（二）网上初审
初审时间：2023年3月31日11:00—4月5日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在2023年3月31日11:00—4月5日16:00期间登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在4月5日16:00前向招聘单位主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2023年3月31日11:00—4月6日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年5月10日9:00—5月13日9:30登陆报名系统打印笔试准考证、《2023年宁阳县公开招聘备案制教师报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》（参加面试资格审查时使用）。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在网上初审通过后，于2023年4月4日16:00前，将有关材料打包并以“姓名+身份证号”命名后发送至电子邮箱jyrsk@ta.shandong.cn，逾期不再受理。邮件发送后请拨打0538—5681611进行确认。具体办理方式详见《应聘须知》。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。本次面向乡镇、街道招聘岗位根据应聘人员报名、专业分布等情况，经市事业单位人事综合管理部门同意，可以适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。按照降低后的开考比例核减招聘计划数。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）资格审查
招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向县招聘单位主管部门提交相关材料（详见《应聘须知》）。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为自动放弃。审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，重点考察运用公司产品基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为公司产品基础知识（满分100分），包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试分岗位设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，缺一不可。身份证丢失可凭公安机关核发的临时身份证参加考试，但退伍证、员工证、驾驶证、户口簿、户籍证明等其他证件不能代替身份证作为考试凭证。
笔试时间：2023年5月13日上午9:00—11:30。如有变动另行通知，请应聘人员随时关注宁阳县人民政府网站。
（二）面试
进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘计划由高分到低分按1:3（招聘计划11人以上的岗位按1:2）的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消相应招聘计划；达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试范围人员。进入面试范围人员名单在宁阳县人民政府网站公布。
面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数均四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人民政府网站公布。
体检和考察
按照先体检后考察的顺序组织体检考察工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选；笔试成绩也并列的，加试确定人选。对自动放弃或体检考察不合格造成的空缺，可从同一岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
（一）体检
体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（二）考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。进入考察范围的应聘人员，须在考察前作出承诺：“本人服从《2023年宁阳县公开招聘备案制教师简章》规定，自愿在宁阳县域内服务满5年，且在本单位服务满3年（含试用期）。自进入考察环节开始，不因个人原因放弃应聘资格，不转移个人档案。”
招聘单位成立考察小组，具体负责考察工作。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察期间，考察人员与考察对象无法取得联系的，视为自动放弃，终止考察程序。
公示和聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在宁阳县人民政府网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进行选岗确认。
报考合并招聘岗位的应聘人员，遵循“高分先选”原则，每个合并招聘岗位按照总成绩由高分到低分的顺序，依次选择该合并招聘岗位中的具体单位。同一合并招聘岗位考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定选岗顺序。
选岗结束后，由县事业单位人事综合管理部门发放《事业单位招聘备案管理工作人员通知书》，凭《事业单位招聘备案管理工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订《聘用合同》和《最低服务期限协议书》，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
实行人员控制总量备案管理的受聘人员按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）执行。
疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在宁阳县人民政府网站发布。
其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照上级有关规定执行。
本《简章》由宁阳县人力资源和社会保障局、宁阳县教育和体育局负责解释。
咨询电话：0538—5681611 监督电话：0538—5620056
咨询时间：2023年3月31日至4月5日
8:30—11:30，14:30—17:00
