单位介绍
1、万达集团
创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大产业集团,2015年位列《财富》世界500强企业第385名,2016年企业资产7962亿元,营业收入2550亿元,目标到2020年,企业资产2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利100亿美元,成为世界一流跨国企业。
2、万达商业管理集团
万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球知名的商业管理企业,目前拥有员工30000余人,管理运营和筹备全国300余座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。
招聘岗位
岗位1 2022-01-28截止,剩余75天
岗位名称: 济南万达管理培训生-管培生
招聘人数: 15人
工作城市: 济南,淄博,枣庄,济宁,临沂,德州,聊城,滨州,菏泽
招收专业: 不限
学历: 本科
月薪范围: 5000—5500元
岗位描述
招聘公司:万达商业管理集团有限公司济南分公司职位职能:管理培训生-万新生职位描述:一、万新生介绍1、培养目标:万新生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,优选2022年优秀应届大学毕业生进入万达这个国际知名企业,成长为商业地产领域的高级人才。2、; 职位设置;营运类:市场推广助理、营运助理、招商助理人事财务类:人事行政助理、出纳工程类:慧云助理工程师3、招聘人数:全国共计:533名4、工作地点:2022年筹备期万达广场及部分已开业万达广场。5、院校要求:全日制本科及以上院校6、专业及学历要求:营运类:专业不限,本科及以上学历人力财务类:人力行政:专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先出纳:财务管理、会计学、审计学类专业工程类:机电、暖通、信息化等相关专业7、优先录用:员工会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。二、职业生涯规划1、完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;2、一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;3、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;4、晋升路径:主管——经理——副总经理——总经理。三、薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金;2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;3、快速升职和加薪机会;4、免费的企业员工餐厅。四、商业管理公司简介万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球知名的商业管理企业,目前拥有员工30000余人,管理运营全国400座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。五、联系方式1、万达商管济南区域公司咨询电话:0531-67609602、面试地点:济南市市中区经四路5号济南魏家庄万达广场(暂定)
上一条:中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)济南分所
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