一、方案介绍
为加强交通银行人才储备，帮助在校老员工近距离了解交行、感受交行，面向驻济普通高校2019届毕业生，组织开展暑期实习生招募工作。通过暑假实习，加强毕业生与交通银行的彼此了解，同时对于实习期表现优秀的实习生，给予校园招聘直通笔试的资格待遇。
二、招募对象
（一）2019届全日制本科及以上学历毕业生；
（二）27周岁以下，专业不限；
（三）大学英语四级/六级成绩425分以上；
（四）具有社团活动组织经历、担任员工团体干部或有特长者优先；
（五）具有所在院校书面推荐材料者优先。
三、人员数量及实习目的
拟招募实习生100名，其中对公客户经理助理30名，主要安排在省行大客户部和省行营业部实习；零售客户经理助理30名、大堂经理助理40名，主要安排在省行营业部各营业网点实习。
岗位实习内容：
1. 了解商业银行运行概况。
2. 了解交通银行公司/个金主流业务产品知识。
3. 协助开展客户营销、维护及厅堂服务工作。
四、招募流程
（一）简历投递（6月25日前）
请有实习意向的同学，填写报名表，6月20日前，发送邮件至招募邮箱，所在院校推荐材料扫描后一并发送。
邮箱地址：jtyh_xyzp@126.com
联系电话：0531-86108516
（二）人员选拔（6月30日前）
交通银行省分行人资部与主要业务部门协同，对报名人员进行筛选推荐，择优选拔实习生。
（三）培训实习（7月5日前）
对实习人员进行上岗培训后，分配至各单位相关岗位实习。
五、其他事项
（一）签订实习协议，明确实习期的管理要求。
（二）指派专人负责实习生的跟岗实习工作。
（三）实习结束后，根据表现开具实习鉴定报告。
